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村干部素质培养和行政管理的研究

摘要

这项研究将首先根据我在一个城市进行的调查，对诸如年龄和文化进程等非理性因素的起因进行多方面的分析。根据对该国目前大多数乡村干部文化素质普遍低下、年龄结构、性别结构不合理和行政管理水平低的原因所作的分析，这对在我国新农村地区建设和谐的社会主义社会产生了负面影响，如：年级、服务意识、管理体制等，并提出了提高乡村干部素质和管理的有效方法，以使他们能够尽可能地做出贡献。建设我们的新社会主义村庄，目的是使农民摆脱贫困，使他们富裕，早日实现福祉。

关键词：村干部，素质培养，管理水平，方法

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