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二级学院学科基础建设与管理办法

二级学院（部）学科基础建设与治理方法

（二0一0年四月修订）

为加强我校第三级学科点，即二级学院（部）学科基础（简称“学科基础”，下同）建设与治理，制订本方法。

第一章总则

第一条建设对象

学科基础建设是指在我校教委重点学科和校重点学科建设主体学院（部）之外的学院（部）所开展的学科建设。

第二条指导思想与建设目标

在相关二级学院（部）营造浓厚的学术氛围，在建设手段或某些研究领域等方面形成特色，产出一批有一定质量的科研成果，促进我校第三级学科点建设水平的提升。

第二章建设内容

第三条建设内容

方向凝练。立足学科现状，确定要紧研究方向，逐步形成和凸显学科特色。

队伍建设。组建学科团队，培养学术骨干，营造学术氛围。

科学研究。开展学科科研与学术交流，在较高层次的项目申报和较高质量的论文发表方面有所突破。

基地建设。积极开展基地建设，完善学科基础条件。

制度建设。建立和完善内部治理制度，加强经费治理。

第三章组织治理

第四条校学术委员会是学科基础建设的决策和咨询机构，依照学校学科建设总体规划，对学科基础建设进行指导和终期验收。

第五条院（部）学术委员会对本院（部）学科基础建设的重大

问题进行指导。其要紧职责为：

审议本院（部）学科基础研究方向；

审议本院（部）学科基础建设规划和终期验收报告；

审议本院（部）学科基础建设年度工作打算及执行情形（含经费预、决算）；

审定院（部）党政联席会议认为需要学术委员会讨论的与学科基础建设相关的其他事项。

第六条学科基础建设实行二级学院（部）负责人负责制。其要紧职责详见本方法第三条。

第七条学科建设处在分管校领导的领导下，负责学科基础建设的日常治理工作。要紧职责为：

建立与完善相关规章制度；

组织学科基础建设点的交流、检查、验收等工作；

配合财务、审计等有关部门监督经费使用。

第四章经费保证

第八条学科基础建设点学校给予每年许多于10万元的市财政学科建设专项经费申报额度支持；未获得市财政专项支持的学院

（部），学校每年投入5万元学科建设经费。

第九条学科基础建设经费应当专款专用，经费使用按照《上海立信会计学院学科建设经费治理方法》执行。

第五章考核与奖惩

第十条打算与审核

学科基础建设周期为三年。二级学院（部）应当编制建设规划与年度打算。校学术委员会对建设规划提出修改意见，经二级学院（部）修改后，交学科建设处备案。

第十一条考核

学科基础建设实行中期交流、终期验收相结合的制度。

各学科基础建设点按照要求完成年度工作打算和终期验收报告。

校学术委员会依照建设规划与终期验收报告进行考核。

考核程序：

（1） 二级学院（部）向学科建设处提交《学科基础建设终期验收报告》；

（2） 学科建设处形式审查；

（3） 校学术委员会评估检查；

（4） 学校依照终期验收结果进行奖惩。

第十二条奖惩

考核成绩分为优秀、合格、不合格三个等级。成绩第一名且分数不低于85分者为优秀，60分以上者为合格，60分以下者为不合格。

对考核成绩优秀的学科基础建设点，给予下一轮建设年度经费增加20%的奖励（进入校级重点学科建设序列者除外），并给予学科基础建设负责人和团队成员一次性奖励1万元。

考核成绩不合格的学科基础建设点，下一轮建设中年度建设经费减少20%。

第六章附则

第十三条2010年前申报的市财政学科建设专项经费由学校统筹50%，用于队伍建设（30%）和实验室建设（20%）；2010年（含）后申报的，学校不再统筹。

第十四条本方法自公布之日起施行，原《二级学院学科基础建设与治理方法》（立信学科[2008]79号）同时废止。

第十五条本方法说明权归学校。

附件：二级学院（部）学科基础建设终期验收方案

上海立信会计学院

二0—0年四月二日

附件:

二级学院（部）学科基础建设终期验收方案

一、指标体系

指标

指标内涵

分值

100%

80%

60%

40%

20%

方向凝炼

（10）

具有稳固的研究方向；研究成果与学科方向结合度高

队伍建设

（10）

人才引进及学术骨干培养成效明显

基地建设

（10）

建设成效显著

科学研究

（25）

科研成果较为突出

学术交流

（10）

学术交流活跃

特色培养

（25）

学科建设特色突出，优势明显

治理运行

（10）

机制建全，规章制度完善

二、评定方法

由校学术委员会依照各学科基础建设点实际建设成效与建设规划进行对比，评定各指标分值，最后统计取平均值。

三、 结果使用

排名第一且分数不低于85分者为优秀，60分以上者为合格，60分以下者为不合格。

四、 本方案由学校负责说明。