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汇报人：XX;目录;01;;特征;;02;;一种平行思考的方法，通过让团队成员分别扮演不同的角色，戴上不同颜色的“思考帽”，来引导团队全面、客观地分析问题。;;03;庆祝成功;积极倾听他人意见，理解对方观点和需求，给予反馈。;;04;;包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论等，这些理论解释了员工行为背后的动机和需求，为领导者提供了激励员工的思路和方法。;;05;;;;06;;人工智能+教育;;感谢观看
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