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职工之家管理制度文明礼貌

1.前言

职工之家作为企业向职工提供的公共场所，其管理制度的是否规范、文明礼貌与否，不仅关系到职工生活和工作环境的舒适度，而且还会反映出企业文化和管理水平的高低。因此，建立一套健全的职工之家管理制度，并让其在实际运作中得到严格执行，对企业和职工都具有重要意义。

2.职工之家管理制度的基本原则

公平、公正、公开。任何管理制度都必须遵循公平、公正、公开的原则，使所有职工都能够在一个公正、公平的环境下享受到职工之家所提供的各种福利。

服务、安全、卫生。职工之家是职工的休息、娱乐和学习场所，必须保证职工之家的服务质量，并且保障职工的人身安全以及职工之家的环境卫生。

民主、自由、文明礼貌。职工之家旨在提高职工的文化素质，进一步增强企业文化和职工的向心力，因此，必须尊重职工的民主权利和自由选择权，并且大家相互之间也要文明礼貌。

3.职工之家管理制度内容

3.1职工之家使用管理制度

职工之家的使用必须遵循“自愿、免费、有序、公平、文明”的原则，不得强制要求职工使用。

职工之家必须进行统一管理，所有职工进入职工之家都必须刷卡或者进行其他有效的认证方式，保证职工之家的使用仅限于企业内部职工。

职工之家的使用时间和使用场所必须得到规范，职工之家的开放时间和关闭时间必须明确、公布，并且必须指定使用场所，禁止随意更改使用场所。

3.2职工之家服务管理制度

建立完善的职工