- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023全新技术入股合伙人协议书
合伙人协议书
日期:[填入日期]
1.合作背景
2.合作方式
2.1合伙人共同出资构成合伙人的权益。各合伙人应根据协议约定按比例出资,投资到项目中。
2.2合伙人应根据约定的比例共同分担项目的风险和收益。合伙人对项目的分担比例将如下表所示:
合伙人
出资额
比例
[合伙人1姓名]
[合伙人1出资额]
[合伙人1占比]%
[合伙人2姓名]
[合伙人2出资额]
[合伙人2占比]%
[合伙人3姓名]
[合伙人3出资额]
[合伙人3占比]%
…
…
…
[合伙人n姓名]
[合伙人n出资额]
[合伙人n占比]%
2.3合伙人应根据项目的需要,共同参与和监督项目的运营和发展。各合伙人有权指派代表参与项目的决策和管理。
2.4合伙人在项目中共同享有知识产权、商业机密和其他相关的财产权益。各合伙人应保护项目的知识产权和商业机密,不得擅自披露或侵犯其他合伙人的权益。
3.财务管理
3.1合伙人应根据项目的经营需要共同制定财务计划和预算。合伙人有权监督和审查项目的财务状况,确保项目的稳健经营。
3.2合伙人应定期进行财务汇报,提供项目的财务信息和经营情况。合伙人有权凭借提供的财务信息进行核查和审计。
3.3各合伙人应按照约定的比例共同承担项目的费用和债务。任何合伙人不得违反本协议约定的比例,单方面减少或增加其责任。
3.4具体的财务权益分配和分红方式,将根据项目运营情况和合伙人的投资比例,另行协商和约定。
4.保密条款
4.1合伙人应保护项目的商业机密和知识产权,不得擅自披露给未经授权的外部人员或组织。合伙人也应妥善保管和使用其他合伙人的商业机密信息。
4.2若合伙人违反本协议的保密约定,应承担相应的法律责任,并对因此给其他合伙人造成的损失承担赔偿责任。
5.争议解决
5.1对于因履行本协议而产生的争议,各合伙人应本着友好协商、平等互利的原则进行解决。
5.2如协商不能达成一致,则应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对各合伙人具有约束力。
6.本协议的生效与终止
6.1本协议自各方签署之日起生效,并持续有效直至合伙期满或根据本协议约定的其他终止条件。
6.2合伙期满前,任何合伙人不得擅自解散合伙关系,除非经过所有合伙人一致同意。
6.3若在合伙期限届满前,合伙人中任何一方违反了本协议的约定,其他合伙人有权解散合伙关系,并要求该违约方承担相应的违约责任。
7.其他条款
7.1本协议未尽事宜,各合伙人可另行协商和约定,并以书面形式作为补充和修订本协议的附件。
7.2本协议的任何变更和修订,应经过各合伙人的书面同意,并经所有合伙人签署后生效。
各合伙人确认签署:
[合伙人1姓名]:[日期]
[合伙人2姓名]:[日期]
[合伙人3姓名]:[日期]
…
[合伙人n姓名]:[日期]
您可能关注的文档
- (精)火锅店员工培训内容.pptx
- (精)未来销售发展趋势2024.pptx
- 健康饮食教育的有效实施策略培训课件.pptx
- 酒店客户服务提高接待台和前台员工的服务水平培训课件.pptx
- 保姆(钟点工)服务合同模板.docx
- 创新技术在临床医学培训中的应用案例分享.pptx
- 最新产品经理劳动合同 产品经理岗位说明(2024精).pdf
- 酒店客房运营管理创新客房销售渠道和推广方式培训ppt课件.pptx
- 学校教育促进学生的实践能力和创业素养培训课件(1).pptx
- 手术器械与设备的正确使用医疗保健人员的培训.pptx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
原创力文档


文档评论(0)