围绕目标管理的薪酬考评方案课件.pptxVIP

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围绕目标管理的薪酬考评方案

目录contents目标管理概述薪酬考评与目标管理的关系围绕目标管理的薪酬考评方案设计薪酬考评方案的实施与监控薪酬考评结果的应用案例分析

目标管理概述01CATALOGUE

目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它通过建立明确、可衡量、可实现、与公司战略相关联的目标,使员工明确自己的工作方向和责任,从而激发员工的主动性和创造性,实现个人和组织的共同成长。目标管理的定义

提高员工的工作积极性和主动性通过设定明确的目标,让员工明白自己工作的意义和价值,从而激发他们的工作热情和动力。促进团队合作和沟通在设定和实现目标

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