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农业政策性银行绩效考评问题研究——以中国农业发展银行宁夏分行为例的开题报告

一、研究背景及意义

农业政策性银行是指受国家委托，以实施国家农业政策为主要目标，与商业银行一起共同支持农村经济发展的银行机构。作为国家农业政策支持的重要渠道，其绩效评价既是农业政策执行效果的重要指标，也是国家银行征信体系建设的重要内容。构建科学合理的绩效考评模型，对于防范风险、促进金融可持续发展，提高银行行业服务质量，具有重要的战略意义。

以中国农业发展银行宁夏分行为例，通过分析其绩效表现，探讨农业政策性银行的绩效评估体系设计、实施过程中存在的问题，进一步提高银行工作的全面效能，推动国家农业政策执行落实，推进可持续发展。

二、研究目的和内容

1.研究目的

（1）探讨农业政策性银行的业务范围、服务对象和政策职责。

（2）分析中国农业发展银行宁夏分行的绩效成果和绩效考核指标体系。

（3）研究中国农业发展银行宁夏分行在绩效考评过程中，存在的问题和风险。

（4）提出完善农业政策性银行的绩效评价指标体系的建议，为农业政策性银行的可持续发展提供参考。

2.研究内容

（1）农业政策性银行的概念、业务范围和政策职责。

（2）中国农业发展银行宁夏分行的业务特点、经营状况和绩效表现。

（3）中国农业发展银行宁夏分行绩效考评指标体系与评估方法。

（4）中国农业发展银行宁夏分行绩效评价过程中存在的问题和风险。

（5）完善农业政