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如何编写部门职责和岗位描述课件
目录
部门职责编写
岗位描述编写
部门职责与岗位描述的关系
实际案例分析
编写技巧与注意事项
部门职责编写
岗位描述编写
审核修改
初稿完成后,需要进行审核和修改,以确保岗位描述的准确性和完整性。审核可以由上级主管或人力资源部门进行,也可以由员工代表参与。
工作分析
进行工作分析是编写岗位描述的基础,通过对岗位的工作内容、职责、工作流程等进行详细的分析和梳理,可以明确岗位的工作要求和职责范围。
信息收集
通过与相关岗位的员工进行交流和沟通,了解他们的工作内容和职责,以及工作环境和工作条件等信息,为编写岗位描述提供参考。
编写初稿
根据工作分析和信息收集的结果,编
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