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离职赔偿协议契约

背景：

该离职赔偿协议契约（以下简称“协议”）由以下参与方订立：雇主（以下简称“公司”）和员工（以下简称“员工”）。为确保员工在离职后的相关权益和公司的合法利益，双方通过签署本协议明确约定离职赔偿事宜。

一、赔偿金额：

1.员工同意在解除劳动合同后，根据公司政策及相关法律规定，接受公司支付的赔偿金。赔偿金额为员工在公司工作期间的服务时间、职位级别、绩效表现以及法律要求等因素综合确定。

2.公司将根据员工的自离职之日起计算的工作年限给予离职补偿金。具体计算方式及准则将根据相关政策规定执行，并在协议签署时予以告知。

二、赔偿支付方式：

1.赔偿金将以一次性支付方式进行结算，