2023年吉林白城洮南市督查指挥中心选拔事业单位工作人员5人笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2023年吉林白城洮南市督查指挥中心选拔事业单位工作人员5人笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.期望理论，又称作“效价-手段-期望理论”，它是以三个因素反映需要与目标之间的关系;要激励员工,就必须让员工明白：(1)工作能提供给他们真正需要的东西；(2)他们欲求的东西是和绩效联系在一起的；(3)只要努力工作就能提高他们的绩效。这个理论的公示说明：人的积极性被调动的大小取决于期望值、效价