PwC普华永道P面M面材料.docx

PwC普华永道P面M面材料

这部分主要是我收集的被问可能性较大的问题，不过其中大部分问题更适

用于普华校园招聘M面\P面吧

(一)personalexperience1.自我介绍(中英文)不要过分強调简历上的东

西(分学习、活动、实习几块)

introduceyourselfbrieforDescribeyourselfinthreewords

将对话向自己准备好、擅长的方面引导，然后用小故事去支撐论点，在面

试中例子是非常有说服力的

2.班级的排名，自我评价，性格，个人的勇气，周围的人会怎么评价我，

有什么特点使你区别于其他candidate,兴趣爱好，考CICPA的打算(如何看待

CPA,有信心在几年内考完),长期职业规划

3.父母的职业

4.大学期间最大的挑战

借此了解你将如何面对工作中的挑战。不妨说出你曾经的心痛，最好再谈

谈你是如何克服它的

5.专业的问题，学校的课程，学习上涉及过audit没?

6.你是学管理类的，和工科类的比较有什么优势

7.你大学做了些什么?参与的这些课外活动给你帶来什么经验

你做的事情展现了良好的Leadership和Teamwork,你是如何组织活动的，你是如何激发队友参与的热情的，你遇到过什么困难、又是如何克服的，结果

怎样?学到了哪些东西。

8.描述一下曾经遇到过的一个困难，并是如何克服的

9.实习期间你会给我帶来什么benefit10.有没有想过工作以后出国读MBA11.怎样了解到pwc的?普华和其他三大，申请了几家-出于什么考虑申请这几家?当初为啥不选TAX的实習，为什么实习报的是审计这个部门?有面试过其他公司

吗?申请过其他公司吗?

12.是否有审计的sence13.有没有做过事务所的intern14.你的

teamwork怎么样?如何让team中的队员尽快熟悉?对leadership、teamwork的

理解?你做leader还是follower?和队员意见不同怎么办?

就是让面试官感觉到与你共事是一件愉快的事情，今天的面试官明天极有

可能就是你的上司。你要表现出你是一个easy-approaching的人，具有良

CommunicationSkills和PositiveListening的本领

15.为什么不选择去咨询公司?会不会跳槽?为什么你适合assurance16.找

工作时如何去选择一家企业--行业、专业相关度、发展

17.最有成就感的事，面对突然的變化如何?

18.你有什么缺点

谈的应该是些无关紧要的弱点，甚至某些情况下还是优点

19.Setademandinggoalandhowyouachievedit的例子

这是一个经典问题。它考察的是个人有没有Self-Motivated的精神，这是在外企工作的必备素质之一。你可以谈谈自己如何战胜学业上的负担，也可以

将自己置身于团队中，说说自己是如何设立目标激发他人取得成功的。

20.如何面对压力

(二)personalattitude1.whypwc,

良好的工作环境，完整的培训计划，充滿挑战的任务，接触到不同行业的

机会，较高的职业起点

2.whyaudit3.宏观市场：国家的宏观政策，最近中国经济的评价

4.审计

5.做auditor需要怎样的三个素质，对audit的理解

6.四大

1)了解四大么?

PwC可说他的规模，KPMG可以说他金融行业的优势，EY可以说做钢铁行业

是国内一流，说DTT,可以说公司的发展

7.普华永道

1)普华的哪些业务是本地事务所所不具备的

2)PwC的value:ELT(excellence,teamwork,leadership)

3)普华到底在中国有多少个OFFICE?业务分为几块?有多少人?有代表性的

客户都有谁?然后把你的理解体现在你的整个面试过程里

8.应对难缠客户如何处理?对于高強度的工作有没有心理准备

9.如果进来人家都是学会计的以后准备怎么办

10.如果家里有急事，工作又有一个比较急的任务必须要完成，会怎么处理

这类问题

11.四大的性价比不高(钱少事多),怎么看?

12.big4和local所的区别

13.如果通过这次面试我门單位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不

适合这个职位，你怎么办?

14.在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好

的方法，你应该怎么做?

(三)注意事项

1.PwC喜欢喜