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XX公司员工考核通知
尊敬的全体员工：
根据公司制定的考核制度和考核计划，我司将于XX年XX月XX日开始进行员工绩效考核。为了更好地推动公司发展和提高员工的工作表现，我们希望每位员工能积极参与，全力以赴，展现出最佳的工作水平。
考核内容主要包括以下几个方面：
1.工作表现：评估员工在工作中的责任心、工作效率、创新能力以及工作成果等方面的表现情况。
2.专业知识：评估员工在相关领域的专业知识储备和运用能力。
3.团队合作：评估员工在团队中的沟通协作、互助支持以及团队目标完成情况。
4.合规要求：评估员工对公司各项规章制度、法律法规的遵守情况。
本次考核将由各部门负责人和人力资源部共同参与，采用综合评分的方式进行评定。考核结果将用于员工绩效评价、职务晋升、薪酬调整以及培训发展的依据。
请各位员工在考核期间务必严格按照公司规定的考核时间和流程参加考核。同时，希望大家能认真总结和反思自己的工作表现，找到改进的空间，不断提高自身的综合素质和能力。
如有任何疑问或需要进一步了解考核相关信息，请及时与人力资源部联系。
衷心希望每位员工都能以积极的态度参与考核，展现出优秀的专业能力和团队合作精神。谢谢大家的支持与配合！
XX公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日
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