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矿ft个人总结（优选8篇）

我市矿ft企业点多、面广、分布简单，并且大多数分布在偏远的ft区。全省共有9对煤与瓦斯突出井，我市就有3对；监管的矿ft企业涉及到煤矿、井采矿、尾矿库等6大行业。而我局矿ft科科室仅有3名工作人员，做为矿ft科的科长，我深知自已担负着全市76个矿ft企业的监管工作，任务特别繁重。为了更好地完成监管任务，我与科室成员在工作中深入贯彻落

实科学进展观思想，并严密结合我市矿ft企业实际状况，通过实践调研，反复讨论，制定了周密的工作规划，并开展了有关的工作措施，在2023年的工作中取得了另人瞩目的工作成绩。现将我在2023年的工作进展以下总结。

一、仔细谋划，突出矿ft企业监管重点

在企业监管时间安排上，我们把76个矿ft根据安全生产环境和危急程度分为三类，有针对性地开展了监管检查。我们规定，对于煤矿、井峒开采非煤矿的ft检查每月不少于一次；对于露天开采的采石场、石煤矿、膨润土矿和尾矿库的检查每两月不少于一次；对于轮窑厂和砂场的检查每三月不少于一次。突出了对重点行业、重点企业和重点部位的检查督导，有效地缓解了人手缺乏监管困难的问题；在监管对象的安排上，我们突出了煤矿和井峒开采的矿ft企业的监管检查，优先考虑、优先组织，确保准时、有效；在监管内容的安排上，我们突出了对煤矿企业的瓦斯治理、井采矿ft的防冒顶、露采矿ft的防边坡垮塌和使用火工品企业的爆破安全，确保把主要精力放在重点位置上。

二、夯实根底，提高矿ft企业的安全生产条件

我重点做了以下四项工作，一抓制度建立。依据国家安全监管总局《关于加强金属非金属矿ft安全根底治理的指导意见》要求，年初我们催促企业修改完善了十四项安全治理制度，催促煤矿企业根据《小煤矿安全根底工作指导意见》按时按质的配备“七大员”，并制定落实相应的工作职责；二抓矿ft安全技术根底治理，我市非煤矿ft安全技术治理力气相对薄弱，安全技术资料缺乏，大局部矿ft企业均没有安全技术治理人员，采矿无序现象较为严峻，针对这一问题，我局于年初召开了非煤矿ft行业工作会议，明确规定，非煤矿ft企业无安全技术治理人员，2023年不予复产，各矿对这一问题也高度重视，年初均聘请、配备了专职或兼职安全技术治理人员，通过大半年来时间努力，矿ft安全技术根底资料正逐一完善，井峒开采矿ft采掘布局不合理的现象得到了根本扭转，采掘失调问题得到了有效遏制，生产矿ft消退了无作业规程和施工技术措施施工作业现象；三抓矿ft硬件及设备设施建立，严格根据各级规定的安全生产根本条件要求抓好日常督查，地下开采矿ft重点抓安全出口、采矿、通风及机电安全治理，露天开采矿ft重点抓台阶开采和边坡安全治理，煤矿重点抓好瓦斯抽放和治理，对不符合安全生产根本条件的矿ft，坚决予以停产整顿，对安全生产许可证到期的不予延期换证；四抓安全现场治理，2023年露天开采矿ft均配备了2名以上安全治理人员，地下开采矿ft配备了3名以上安全治理人员，各矿ft企业今年以来安全治理人员配备足够，现场安全治理工作得到了根本加强，做到了安全员班班跟班，落实了矿ft主要领导安全现场检查制度，安全工作做到了靠前指挥、现场解决问题，在最大程度上扼杀了事故苗头，准时消退了事故隐患。

三、严格执法，深入查找治理矿ft企业的安全隐患

矿ft企业监管是个动态的、连续的治理过程，不能一蹴而就。除了要考虑人和物的因素之处，还要考虑地质条件、作业环境等因素。我们科严格根据年初制定的工作规划，常常占用双休日的时间，完成了既定的工作目标。今年1－10月份，我们共对企业检查178次（下井检查64次），共查出安全隐患493条，催促企业准时进展了整改。对于发觉隐患未准时整改的企业，马上责令其停产并依照相关法规予以惩罚，决不姑息迁就。为更好地查找、消退安全隐患，在日常监管过程中，我们注意抓好三个环节，一抓企业自查，二抓现场督查，三抓隐患跟踪复查，对各矿ft企业每月上报的安全隐患自查和安全隐患整改反应报表准时按月汇总分析，准时把握了解状况，发觉和解决问题，隐患排查治理工作稳步推动，取得的成效显著。

【第2篇】矿ft地质专业个人工作总结

2023年关于矿ft地质专业个人工作总结一

20xx年上半年的工作已经完毕，依据自身工作的实际状况，我对自己的工作做出分析评定，总结阅历教训，提出改良方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改良工作方法，提高工作效率供应依据。

作为一名技术人员，我将工作定位为帮助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参加建立的工程中，在完成工程的施工测量放线的同时，还帮助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进展现场质量检查，以及帮助安全员落实、催促、检查施