客服人员转正申请书.docxVIP

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客服人员转正申请书

客服人员转正申请书1

敬爱的领导:

我是**部门的**,于*年*月*日成为贵公司的试用员工,到今日已经有*个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是**,通过熬炼,我熟识了*的整个操作流程。在工作中,我一贯严格要求自己,仔细实时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;__方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充盈自己,盼望能尽早独当一面,为*做出更大的贡献。

当然,初入*,难免涌现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢*的领导和同事对我的入职指引和援助,感谢大家对我工作中涌现的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这*个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多不足的地方,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作技能也需要进一步加强,需要不断继续学习以提高自己*的技能。

我很喜爱这份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到__的快速进展,我深深地感到骄傲和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和**一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的立场和饱满的热忱做好我的本职工作,为*制造价值,同*一起展望美妙的将来!

此致

敬礼

**谨上

*年*月*日

客服人员转正申请书2

敬爱的公司领导:

您好!

我于20**年*月*日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作状况总结如下:

一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责,任劳任怨,与同事协作默契,平常刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内超卓的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满足。

三、帮助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9—10月份,还是积极主动的帮助领导带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给新员工。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并积极全面的协作公司的要求来开展工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完满,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份能量。

此致

敬礼!

申请人:***

**年**月**日

客服人员转正申请书3

敬爱的领导:

您好!

我叫***,我于20**年*月*日进入公司,依据公司的需要,目前担负客服部售后客服一职,负责客服部的售后等工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作积极主动;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有较强的团队协作技能;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而亲睦;积极学习新知识、技能,着重自身进展和进步。我自20**年*月以来一贯从事客服工作,曾涉及售前的一些销售等工作,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,并热衷学习,广泛搜集各类案例,结合实际工作,完善售后方法,以明确工作目标,实现售后进度可控。现将工作状况简要总结如下:

1.客服部售后工作的每日处理和跟进

2.客服部售后案例的整理和分析。

3.能够熟识业务流程,深刻理解每个产品的售后处理方法。

4.积极与各个同事沟通,了解售后进度和产品的销售状况,调整售后进度,完善售后方法。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中也会涌现一些问题和困难,同事和领导也会实时给我指出并提供援助,促进了我工作的成熟性。

两个月来,我在公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:思想上个人主义较强,任意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,尊敬听从;有时候办事不够干练,言行举止没着重约束自己。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我相信靠着自己高度的责任心和

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