人力资源企业管理的战略性意义.pptx

人力资源企业管理的战略性意义.pptx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人力资源企业管理的战略性意义;目录;单击添加章节标题内容;人力资源管理的战略价值;提升企业核心竞争力;促进企业可持续发展;优化企业组织结构;增强企业应对风险能力;人力资源管理的战略目标;实现企业战略规划;提升员工综合素质;激发员工创新精神;构建和谐劳动关系;人力资源管理的战略措施;制定科学的人力资源规划;完善人才招聘与选拔机制;强化员工培训与发展体系;建立有效的激励机制;优化绩效管理体系;人力资源管理的战略意义对企业发展的影响;提高企业经营效益;增强企业品牌影响力;促进企业创新发展;推动企业国际化进程;未来人力资源管理的发展趋势与展望;数字化人力资源管理;人才生态系统建设;个性化人力资源管理;跨界合作与共享经济在人力资源管理中的应用;THANKYOU

文档评论(0)

177****0807 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档