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“互联网+实习”模式下过程化管理研究

随着互联网+的发展，实习模式也得到了进一步的创新与完善。传统的实习模式往往存在着一些问题，例如实习生的管理难度大、实习过程无法有效监管等。而互联网+实习模式的出现，为实习管理带来了新的可能性，使实习过程更加规范、透明，提高了管理的效率和效果。

一、互联网+实习模式的特点

1.实习信息透明化

互联网+实习模式的特点之一是实习信息的透明化。传统的实习模式中，实习相关的信息往往受限于时间和空间，较为分散，难以及时获取。而互联网+实习模式通过网络平台的建设，使实习信息变得更加透明，实习单位和实习生可以通过网络平台上的信息获取到最新的实习机会、实习要求等各类信息，实习过程也可以通过网络平台进行实时监控和管理。

2.实习过程规范化

3.实习结果评估智能化

互联网+实习模式的第三个特点是实习结果评估的智能化。传统的实习评估主要依赖于人工的评价，存在主观性强、评价标准不统一等问题。而互联网+实习模式通过网络平台建设，可以实现实习结果评估的智能化，基于数据分析与挖掘技术，对实习生的实习过程和实习结果进行全面、客观的评估，使实习评价更加科学、公正。

在互联网+实习模式下，对实习过程进行信息化建设是实现过程化管理的前提。这包括建立实习管理系统，将实习单位、实习生和实习管理部门的信息进行统一管理和