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- 2024-01-08 发布于中国
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劳动合同补充协议书标准范本
一、协议背景
二、协议内容
本协议的具体内容如下:
1.修改条款
条款1:工资和福利
原合同内容:员工每月薪资为X元。
修改为:员工每月薪资为Y元。该变更将于年X月X日生效。
条款2:工作时间和休息
原合同内容:员工每天工作8小时,每周工作5天,休息时间为周末。
修改为:员工每天工作8小时,每周工作5天,休息时间为周末,但特殊情况下可能需要加班或调整工作时间,具体情况另行协商。
2.补充条款
条款3:绩效考核
双方同意在每年底进行绩效考核,根据员工的工作表现和完成的任务,评定绩效等级,并根据绩效等级进行薪资调整。
条款4:离职事宜
双方同意在员工离职时,提前一个月书面通知对方,并交接工作事宜。离职时,员工应清退所有公司财物并交还工作设备。
3.澄清条款
条款5:保密条款
原合同内容:员工在离职后3年内不得泄露公司机密信息。
澄清为:员工在离职后3年内,无论是否继续从事与公司业务相同或相似的工作,均不得泄露公司机密信息。同时,员工应当对公司所属的商业秘密、技术秘密、客户信息等严格保密,并承担相应的法律责任。
三、协议生效
本协议经双方签字后生效,并成为原劳动合同的有效补充。本协议的任何修改或补充须经双方书面同意。
四、其他事项
本协议未尽事宜,由双方协商解决。
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
本协议自双方签字之日起生效,有效期至原劳
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