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全新hr管理师薪酬管理职业认证课程课件

薪酬管理概述薪酬体系设计薪酬市场调查与分析薪酬福利政策与法规薪酬管理的挑战与未来发展contents目录

薪酬管理概述01CATALOGUE

薪酬管理是指企业制定和调整员工薪酬的过程,包括薪资、福利和其他形式的报酬。确保薪酬制度与企业的战略目标、文化和价值观相一致,吸引和留住优秀人才,激励员工提高绩效,以及控制人工成本。薪酬管理的定义与目标目标定义

原则公平性、激励性、竞争性、合法性。策略根据企业战略和市场定位,确定薪酬水平、薪酬结构和支付方式,同时考虑员工能力和绩效差异。薪酬管理的原则与策略

流程职位评估、薪酬调查、制定薪酬策略、设计薪酬体系、调整与控

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