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    人才九宫格模型建立课件

    目录CONTENTS人才九宫格模型简介人才九宫格模型的建立人才九宫格模型的应用人才九宫格模型的优化与改进人才九宫格模型的案例分析

    01人才九宫格模型简介CHAPTER

    人才九宫格模型是一种将人才按照能力和潜力进行分类的方法，将人才分为九个格子，每个格子代表一种类型的人才。该模型基于二维坐标轴，一维是能力维度，表示员工在特定工作中的技能、知识和经验水平；另一维是潜力维度，表示员工在该工作上未来可能的发展空间和成长潜力。定义与概念

    有助于企业全面了解员工队伍的构成，识别不同类型的人才，为人才管理提供依据。有利于企业制定针对性的人才培养、激励和晋升策略，提高人才管理的效果。有

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