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停薪留职协议书(精选)

一、协议背景

二、协议条款

1.停薪留职期限

乙方同意自本协议签署之日起，停止领取任何工资、福利、补贴等经济待遇。

双方同意在停薪留职期满后重新评估并决定继续雇佣乙方的条件。

2.工作内容和职责

乙方同意在停薪留职期间，按照平时的工作安排和职责履行公务。

乙方应积极配合甲方的组织安排，完成各项工作任务。

3.停薪留职期间的权益

乙方在停薪留职期间享有与正式员工相同的待遇，包括但不限于公休、年休假、婚丧假等。

乙方在停薪留职期间发生工伤的，甲方将依法承担相应责任。

乙方在停薪留职期满后，重新评估后续继续雇佣的时薪及其他工作条件。

4.终止协议

如果乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议并终止乙方的雇佣关系：

乙方未按要求履行停薪留职期间的职责和义务。

乙方在停薪留职期间有严重违纪行为。

乙方在停薪留职期间擅自离职或找其他工作。

其他严重不符合乙方雇佣规定的行为。

如乙方有特殊情况需要解除本协议，应提前向甲方提出书面申请，经双方协商一致后方可解除协议。

本协议解除后，乙方应于解除协议之日起__________（X天/X个月）__内，归还甲方出借的任何物品或财产。

5.补偿金

乙方停薪留职期间不再享有薪资，但甲方同意提供给乙方一定的生活补贴，具体数额为每月人民币__________。

补贴金额将按月支付至乙方指定的银行账户。

6.法律适用和争议解