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员工年终述职报告评分表

员工年终述职报告评分表

一、综合评价

综合评价包括员工在本年度内完成的任务和取得的成绩，以及其在工作过程中表现的能力和态度等方面的综合评价。

1.任务完成情况（满分20分）

评价员工在本年度内完成的任务的情况，包括任务完成质量、进度和效果等方面。

2.工作成绩（满分20分）

评价员工在本年度内所取得的工作成绩，包括工作质量、工作效率和工作产出等方面。

3.工作能力（满分20分）

评价员工在工作过程中所展现出的工作能力，包括专业知识、工作技能和解决问题能力等方面。

4.团队合作能力（满分10分）

评价员工在团队合作中所起到的作用，包括与同事合作的情况、团队协作和沟通能力等方面。

5.自我发展能力（满分10分）

评价员工自我学习和发展能力，包括自我学习的情况、能否不断提升自己等方面。

6.职业操守（满分10分）

评价员工在工作中的职业操守，包括工作纪律、态度和责任心等方面。

7.领导能力（满分10分）

评价员工在工作中所展现出的领导能力，包括领导同事和解决问题的能力等方面。

二、绩效评价

绩效评价主要评价员工在本年度内的工作绩效，包括员工的成果和贡献等方面的评价。

1.任务完成情况（满分30分）

评价员工在本年度内完成的任务的情况，包括任务完成质量、进度和效果等方面。

2.工作能力（满分20分）

评价员工在工作过程中所展现