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《个人与团队管理》期末考试复习题库（含答案）
填空题
1.某某感觉自己的工作状态不佳,她想反思自己目前的状况,()不是合适的反思活动。
答案：坚持自己的观点
2.根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。
答案：成就、发展、责任
3.授权时要有效地向成员下达指令,下达指令要达到的效果不包括()。
答案：询问成员愿不愿意做
4.电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段,但其也存在弊端,属于它的缺点的是()。
答案：社会互动减少
5.对于会议中出现的私开小会的情况,正确的处理方法是()。
答案：可以向其中一个人提问,但是不要让他难堪
6.为了保证交流顺畅,达到预期效果
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