2022年四级人力资源管理师考试《理论知识》模拟试卷5.docxVIP

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2022年四级人力资源管理师考试《理论知识》模拟试卷5

2022年四级人力资源管理师考试《理论知识》模拟试卷5

单选题(共60题,共60分)

1.在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额()以内的部分,可以从成本中列支。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%

2.关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。

A.定型化、结果化

B.定型化、行为化

C.定量化、结果化

D.定量化、行为化

3.在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫

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