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街道工委开展机关作风集中整顿活动总结

contents目录活动背景与目的活动策划与实施过程整顿措施与成效评估经验总结与持续改进计划对未来工作展望与建议

01活动背景与目的

部分机关存在工作效率低下、推诿扯皮等现象。工作效率问题一些机关工作人员服务意识不强，对待居民诉求缺乏耐心和热情。服务态度问题个别机关存在纪律松弛、作风散漫等问题，影响了街道工委的整体形象。纪律作风问题街道工委工作现状分析

通过作风整顿，强化工作人员的责任意识和执行力，推动工作高效运转。提高工作效率优化服务质量树立良好形象加强服务意识和职业道德培训，提升机关工作人员的服务水平，为居民提供更优质的服务。整顿机关作风，营造廉洁高效的政务环境，提升街道工委在居民心中的形象和地位。030201机关作风整顿意义阐述

目标一明确岗位职责，强化工作人员的责任意识和执行力。目标二加强服务意识和职业道德培训，提升整体服务水平。目标三建立健全规章制度，规范工作流程，提高工作效率。期望成果一机关作风明显改善，工作效率和服务质量显著提升。期望成果二居民对街道工委工作的满意度大幅提高，投诉率明显降低。期望成果三形成长效机制，持续推动机关作风建设和优化。活动目标与期望成果

02活动策划与实施过程

根据上级要求，结合街道实际，制定机关作风集中整顿活动方案。制定整顿方案组建由工委领导、部门负责人和工作人员组成的工作小组，明确职责分工。成立工作小组组织召开全体机关干部动员会议，传达活动精神，部署工作任务。召开动员会议活动筹备阶段工作

03开展主题活动组织机关干部开展作风建设主题党日、座谈会等活动，深化思想认识。01制作宣传资料制作宣传标语、横幅、展板等，营造浓厚的活动氛围。02利用媒体平台通过街道公众号、政府网站等媒体平台，发布活动动态，扩大影响力。活动宣传与动员举措

开展自查自纠，梳理问题清单，制定整改措施。第一阶段（1个月）推进整改落实，加强监督检查，确保问题整改到位。第二阶段（2个月）总结活动成效，开展“回头看”工作，巩固整顿成果。第三阶段（1个月）将机关作风整顿成果纳入常态化管理，持续推动作风建设向纵深发展。后续工作具体实施步骤及时间安排

03整顿措施与成效评估

梳理问题通过调研、座谈会等方式，全面梳理街道工委在机关作风方面存在的问题，如工作推诿、效率低下等。制定整改措施针对梳理出的问题，制定具体的整改措施，如加强教育培训、优化工作流程等。落实整改责任明确整改责任主体和整改时限，确保整改措施得到有效执行。作风问题梳理及整改措施

针对机关作风方面存在的问题，制定并完善相关规章制度，如考勤制度、服务承诺制度等。制定完善制度通过培训、宣传栏等方式，加强对新制度的宣传贯彻，确保各项制度得到有效执行。宣传贯彻制度建立监督机制，对制度执行情况进行定期检查，发现问题及时督促整改。监督执行制度制度建设完善情况回顾

评估方法采用问卷调查、满意度测评等多种方式，对机关作风整顿活动成效进行评估。结果展示通过数据对比、图表分析等方式，直观展示整顿活动成效，如工作效率提升情况、群众满意度变化等。经验总结总结整顿活动中的好经验、好做法，为今后持续改进机关作风提供参考。成效评估方法及结果展示

04经验总结与持续改进计划

工委领导亲自挂帅，成立专项工作组，明确责任分工，确保活动有序开展。高度重视，精心组织广泛动员，全员参与深入剖析，找准问题整改落实，务求实效通过召开动员会、发放倡议书等形式，提高全体干部职工对活动的认识和参与度。通过自查自纠、征求意见等方式，深入查找机关作风方面存在的问题和不足。针对查找出的问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保问题得到有效解决。活动亮点和经验提炼

思想认识不到位工作作风不扎实规章制度执行不严监督管理不严格存在问题及原因分分干部职工对机关作风建设的重要性认识不足，缺乏责任感和紧迫感。一些干部职工在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮等现象，影响了工作效率和服务质量。部分干部职工对规章制度执行不力，存在违规违纪行为，损害了机关形象。工委在监督管理方面存在薄弱环节，对一些违规违纪行为查处不力，导致问题屡禁不止。

加强监督管理建立健全监督管理机制，加大对重点岗位和关键环节的监督力度。优化工作流程对工作流程进行优化和再造，提高工作效率和服务质量。强化制度执行建立健全规章制度执行情况的监督检查机制，加大对违规违纪行为的查处力度。加强思想教育通过开展专题学习、组织培训等形式，提高全体干部职工对机关作风建设重要性的认识。深化问题整改针对查找出的问题和不足，制定详细的整改方案和时间表，确保问题得到全面整改。持续改进计划和措施安排

05对未来工作展望与建议

深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。持续推进作风建设强化以人民为中心的发展思想，增强服务意识