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《劳动经济学学生用》ppt课件

contents目录劳动经济学概述劳动力市场工资决定因素与工资水平劳动生产率与劳动报酬劳动就业与劳动力流动劳动保障与劳动关系

CHAPTER01劳动经济学概述

劳动经济学是一门研究劳动力市场现象、劳动力供给与需求、劳动力资源配置与利用以及劳动者权益的学科。定义主要包括劳动力市场的供求关系、劳动力资源配置、劳动报酬、就业与失业、劳动力流动等问题。研究对象定义与研究对象

劳动经济学涉及经济学、管理学、社会学等多个学科领域，需要综合运用相关理论和方法进行研究。综合性劳动经济学是一门应用性很强的学科，其研究成果对于政府制定劳动政策、企业人力资源管理等方面具有指导意义。应用性劳动经济学的研究对象是现实生活中的劳动力市场现象，因此需要从实践中发现问题、解决问题。实践性劳动经济学的学科特点

劳动经济学的研究方法通过对实际数据和资料进行统计分析，揭示劳动力市场的规律和趋势。根据一定的价值判断标准，对劳动力市场的政策、制度等进行评估和优化。通过对典型案例的分析，深入剖析劳动力市场的内在机制和问题。运用数学模型和计算机技术，模拟劳动力市场的运行过程，预测市场变化趋势。实证研究规范研究案例研究模拟分析

CHAPTER02劳动力市场

劳动力市场是供求双方通过市场机制来交换劳动力的场所，包括劳动者和雇主之间的劳动力供求关系、劳动价格、劳动交易的规则和制度等。劳动力市场的概念劳