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东营2014专业技术人员创新能力培养与提高82分.docVIP

东营2014专业技术人员创新能力培养与提高82分.doc

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    1.“”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革(填空)

    2.，是指既能继承前人的学问和成果，又能超越前人，创建性的发觉问题、分析问题和解决问题，具有首创精神的人。(填空)

    3.创建了探讨的提倡者认为创建力有四种特征：、灵敏性、流畅性、更新性。(填空)

    4.不论从事何种类型之创建力工作，影响原始创意之来源因素总不行避开地与下列三种共同特质有关：、过程和个体工作方式。(填空)

    5.不论创新如何绽开，都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、、技术创新、组织创新、营销创新等七个层面。(填空)

    6.

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