2023年11月河南郑州市市属21家事业单位公开招聘高层次人才和获奖选手211人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

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2023年11月河南郑州市市属21家事业单位公开招聘高层次人才和获奖选手211人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.记者采访时的提问要具体、简洁明了，切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何”等问题的弊端，认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。”

由此可以推出（??????）。

A.采访对象如果没法回答提问，说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付

B.记者采访时的提问如果具