高校巡察工作运行中的实践困境与路径初探.docxVIP

高校巡察工作运行中的实践困境与路径初探

随着中国高校的不断发展和壮大，高校巡察工作也逐渐成为了一项重要的工作内容。巡察工作旨在发现和解决高校领导班子和管理层中存在的违法违纪问题，打造风清气正的校园环境。随着高校巡察工作的不断推进，一些实践困境也随之浮现出来。本文将从实践中的困境出发，尝试探索解决这些问题的路径。

在高校巡察工作中，最大的困境之一是巡察对象的抵触心理。由于巡察工作直接关乎到高校领导班子和管理层的权益，使得一些被巡察对象产生对外部巡察人员的抵触和排斥心理，甚至存在对巡察工作的不配合、干扰等现象。而对于巡察人员来说，如何有效地克服被巡察对象的抵触心理，是一项非常具有挑战性的任务。这需要在巡察工作中，以平等、公正、严谨的态度对待被巡察对象，同时要采取恰当的方式和方法，化解被巡察对象的抵触心理，使其认识到巡察工作的重要性和必要性，进而积极配合巡察工作的开展。

高校巡察工作中的困境之一是巡察对象的阻碍行为。一些被巡察对象由于自身利益的考量，会采取各种手段来阻碍巡察工作的开展，例如干扰巡察机构的正常工作秩序、篡改证据材料等，甚至有的会采取暴力行为对巡察人员进行威胁和恐吓。这些阻碍行为的存在，严重地影响到了巡察工作的开展，也给巡察人员带来了巨大的工作压力和安全风险。巡察工作需要建立起完善的保护机制，确保巡察人员在开展工作时能够坚持原则、公正执法，同时也要对被巡察对象的阻碍行为进行严厉惩处，提高巡察工作的实效性和权威性。

还有一些高校巡察工作中的实践困境，比如巡察工作的依法性、公正性和专业性等问题。如何在巡察工作中确保依法依规、公正执法、专业执法，是一个亟待解决的问题。一些地方在开展巡察工作时，存在一些以权谋私、以案谋权、滥用职权等问题，导致巡察工作的失去了原有的意义和价值。建立起高校巡察工作的法治规范和制度化管理非常必要，明确巡察工作的法律依据和程序，规范巡察工作的操作方式和程序，增强巡察工作的合法性和公信力。

针对高校巡察工作运行中的实践困境，可以尝试从以下几个方面进行路径初探：

要提高巡察工作的透明度和公开度。高校巡察工作应当充分发挥对外公示、接受监督、接受检讨的作用，确保巡察工作的全程公开和透明，接受来自社会各界的监督和评价。这样可以有效地减轻被巡察对象的抵触心理，提高巡察工作的公信力和合法性。

需要建立起完善的巡察工作风险防范机制。要加强对巡察工作人员的法律知识培训和实战技能训练，提高巡察人员的安全防范意识和应变能力，确保巡察工作的安全进行。要对被巡察对象的阻碍行为进行严厉打击和惩处，增强巡察工作的权威性和实效性。

要积极推动高校巡察工作的法治化进程。在巡察工作中，要严格依法依规、公正执法、专业执法，保证巡察工作的合法性和公信力。加强对巡察工作人员的法律教育和业务培训，提高巡察工作人员的法律素养和执法水平，确保巡察工作的专业化和规范化。

高校巡察工作在运行中的实践困境是存在的，但并非不可克服。通过增强透明度和公开度、建立风险防范机制、推动法治化进程等途径，可以有效地化解巡察工作中存在的困境，提高巡察工作的质量和效果，确保高校的风清气正。希望未来高校巡察工作能够在解决实践困境中不断前行，为高校治理和管理提供更加有力的支持。