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住家保姆雇佣合同协议书

1.背景

本协议书是由雇主与住家保姆（以下简称“保姆”）协商一致，达成共识，明确双方权利义务，保障双方合法权益的协议书。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国家相关法规规定，雇主与保姆签署的协议书具有法律效力。在本协议书中，雇主为发出雇佣合同的一方，保姆为接受雇佣的一方。

2.雇佣期限

本合同为雇主与保姆之间在确定的雇佣期限内进入的合同。雇佣期限为_____年/月/日（以实际约定时间为准）。本协议期限届满后，如果双方愿意延长工作合同，应在合同期满前15天向对方提出要求，并达成新的协议。如果没有书面协议，合同将自动延期。

3.工作内容及薪酬

工作内容：保姆的主要工作职责是照顾雇主家中老人、儿童或者病人，并做好家务劳动。雇主应当明确保姆应承担的工作任务，保姆应按照协议书的约定履行职责。

薪酬：保姆的薪酬为每月_____元/日。雇主应当按期支付保姆的工资，并提供住宿和饮食。保姆应当按照协议书的约定履行职责。

4.工作时间和休假

工作时间：保姆的工作时间为每天____小时，周工作时间为______小时。除法定假日外，保姆每周有____天休息日。

休假：保姆在工作期间享有带薪休假，具体休假时间由雇主与保姆协商一致。如果保姆需要请假，应提前1天向雇主报告并取得同意。在正常工作日外，保姆需提前2天向雇主报告请假事由并得到雇主的书面批准。

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