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摘要
摘要
国际化程度的不断加深促使越来越多的企业、员工面临着激烈的市场竞
争。社会内卷的不断盛行和“996”、“007”工作体制的出现、互联网和信
息技术的运用,使得员工之间社交机会和时间越来越少。因此,孤独感越来
越成为员工在职场中的普遍情感体验,这种情感体验在跨国企业中尤为普遍。
领导者的行为影响着员工在组织中的生存与发展,领导黑暗面可能也是造成
员工
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