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聘任合同书简单
1.引言
本合同书为【公司名称】（以下简称雇主）与【员工姓名】（以下简称员工）之间的聘任关系所订立的约定。双方应在合作期间遵守本合同的各项规定。
2.聘任岗位及职责
雇主聘任员工为【聘任岗位】，并明确以下职责：
-职责1
-职责2
-职责3
3.聘用期限
本次聘任起始日期为【起始日期】，结束日期为【结束日期】。聘用期限为【聘用期限】。双方同意在聘用期满后对续聘事宜进行协商。
4.工作地点
员工履行职务的工作地点为【工作地点】。
5.工作时间和休假
5.1员工每周工作时间为【工作时间】，具体工作时间由雇主安排。
5.2员工享有法定的带薪年假和其他法定假期。
5.3员工在休假前需提前【提前通知期限】向雇主提出请假申请，并经雇主批准。
6.薪酬与福利
6.1员工的薪酬由双方共同商定，支付周期为【支付周期】。
6.2员工享有适用于该岗位的其他福利待遇，具体详见附表。
7.保密条款
7.1员工在职期间以及离职后都应始终保守雇主的商业秘密和机密信息，未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露。
7.2员工需将任何与雇主业务有关的文件、资料、软件等归还给雇主或依其要求予以销毁。
8.解雇与终止
8.1若员工违反本合同的规定或无故缺勤，雇主有权解雇员工。
8.2双方同意，在以下情况下可以终止本合同：
-8.2.1双方协商一致；
-8.2.2员工达到退休年龄或满足其他退休条件；
-8.2.3员工因健康或其他原因无法履行工作职责。
9.不竞争协议
员工同意在聘任期及离职后一定时间内不从事与雇主业务相竞争的行为，具体约定详见附表。
10.争议解决
本合同的解释与履行应遵循中华人民共和国法律。对于因本合同引起的纠纷，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。
11.其他条款
本合同未约定事项双方可另行协商，为了避免争议，双方应在任何补充约定时书面确认。
12.合同变更和生效
本合同一式【份数】份，双方各执【份数】份，具有同等法律效力。本合同自【日期】起生效。
以上为本合同的主要内容，双方确认无误后签字。
雇主：
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日期：
__________________
员工：
__________________
日期：
__________________
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