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师德工作计划模板通用5篇（个人师德师风工作计划）

日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，我们应当为自己的工作写一份安排了。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我共享的师德工作安排模板通用5篇（个人师德师风工作安排），以供借鉴。

师德工作安排篇1

师德建设是学校工作中的重中之重。良好的师德建设是学校教化振兴的起源。是当前的首要任务。我们依据上级的要求，结合师德建设的评估标准的项目，来制定师德工作安排，使我们的老师遵章遵守法律。

一、组织老师学习，了解相关的形势。要了解《老师师德行为》《师德素养》等详细内容。

二、加强师德建设活动的有效性。

1、结合师德建设中的要求，组织老师开展讲师德、做奉献岗上练兵活动，全员参加。促进老师师德行为达到标准。

2、每两年评比一次师德建设标兵，注意老师的师德表现。

3、结合教化工作的实践，召开专题性的座谈沟通探讨会。针对老师的师德素养，师德行为绽开探讨，常常照镜子，自查不足，写思想汇报，将评价的结果记入老师档案。

三、专设家长接待日，及师德的举报制度，对老师的师德行为进行刚好检查，监督。

四、建立健全师德考核组织机构及制度。

1、根据师德的考核细则，每学期领导小组进行考核一次。

2、每学期对老师进行一次师德考评。

五、加强档案的管理。

（一）设专职人员管理档案。

（二）健全档案管理制度，制定考评细则。

（三）建立健全奖惩制度。

1、对违反师德事务的老师要加强教化，严加惩处。

2、对师德表现精彩者要赐予表彰激励。

3、对素养品质较低的老师指派专人进行帮教，使之尽快的达到高标准式要求。

六、详细工作

日期详细工作三月份

1.1.贯彻德育工作的文件

2.2.组织学习《老师职业道德规范》

四月份

1.德育工作讲话

2.学习《义务教化法》

五月份

1.组织观看德育工作讲座

2.学习《老师行为五条禁令》及心得体会

3.开展向“抗震救灾英雄少年”学习活动

六月份

1.老师德育工作演讲

七月份

全学期德育工作的反思

本学期我校将接着深化践行“规范管理、提高质量”的指导思想，集全校师生的才智，努力实施预定的“1、2、3、4工程”，在原有工作成果的基础上，使我校的管理更为科学，设施更为完善，教化重点更为突出。在此思想框架之下，我们制定本学期工作安排如下：

本学期我校将接着贯彻iso9001质量管理体系，努力使我校的管理水平大幅度提升！

一、接着突出我校工作的两条主线作为工作重点：

第一条主线是招生就业工作。开学初确定我校20xx年招生专业及招生方式。做好11年招生宣扬简章等宣扬材料，进行广泛宣扬工作。主动与局及各初中校取得联系，落实11年春季招生详细工作。仔细总结20xx年春季、秋季招生工作阅历，找出不足。提出改进措施，谋划20xx年招生工作。主动主动处理好招生工作中遇到的各种问题。仔细核实春季招生状况，组织并协调好新生收费、报到等相关工作。仔细总结20xx年春季招生工作的阅历，找出不足。谋划20xx年秋季招生工作。

接着做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息，主动主动与用人单位保持联系，为用人单位和毕业生及07级实习学生供应“供需”服务。做好o7级学生就业指导和就业观念教化。通过开展就业指导讲座、外请创业胜利典型人物现身说法等形式，对毕业生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教化，帮助毕业生提高就业竞争力。加强与企业的联系，拓宽就业渠道，建立实习就业基地，开拓校企联合的新方式。制定和完善我校就业举荐制度，建立毕业生就业举荐档案。做好毕业生跟踪反馈工作，建立优秀毕业生档案。依据工作须要对学生进行针对性指导，并将存在问题刚好反馈到教学第一线，使之改进教学内容，提高质量与企业需求相适应。多渠道收集就业信息，激励为学校供应就业信息的老师及其它人员。

其次条主线是学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提，在现有的基础上学校将对教化、教学、平安、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理，将进一步培育师生良好行为习惯，规范教化教学行为为目的，完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”，真正实现“依法治校，依法执教”的目的。

本学期要严抓学校德育工作，本学期做好文明礼仪教化，文明礼仪教化是高标准的常规教化，以本学期仍以学校印制的“礼仪教化适用读本”为依据，接着深化开展“文明礼仪示范班”和“文明礼仪标兵”评比活动。充分利用晨检、班会时间及各项活动时间进行教化，并把礼仪教化分解成若干单元进行分步实施，加强班主任队伍建设，提高教化实力，通过外