计分数字管理中华讲师网课件.pptxVIP

计分数字管理中华讲师网课件.pptx

1、本文档共30页，其中可免费阅读20页，需付费60金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

计分数字管理中华讲师网课件

计分数字管理概述计分数字管理的核心概念计分数字管理的实施流程计分数字管理的最佳实践计分数字管理的未来发展contents目录

计分数字管理概述01

定义计分数字管理是一种基于数字技术的绩效评估和管理方法，通过对员工或组织的表现进行量化和分析，以实现有效的绩效管理和改进。特点客观性、量化性、及时性、灵活性。定义与特点

企业人力资源管理教育机构管理政府机构管理非营利组织管理计分数字管理的应用领于员工绩效评估、晋升和奖励等方面。用于学生成绩管理、教师评估等方面。用于公共服务和项目评估等方面。用于志愿者管理和项目评估等方面。

优势提高绩效管理的客观性和公

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都贵晓云科技文化有限公司

IP属地四川

更多 >