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内容简介
本书主要以模块化的形式,详细介绍了行政人事工作的主要流程和内容。
全书可以分为2个部分:第一部分介绍了行政岗位中各个模块的管理方法和
流程,如流程制度管理、会务外联管理等;第二个部分介绍了企业人事岗位
的各个模块的工作内容,如人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利管理等。
本书在行文过程中主要采用流程+讲解+模板的方式进行内容说明,
并通过行政知识延伸+人事认识延伸对知识进行补充。本书适合行政、人事
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