易班2016年招新项目策划书.docxVIP

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专业资料

专业资料.

易班2016年招新策划书

目录

一、活动主题 2

二、活动背景 2

三、活动目的 2

四、招新对象 3

五、活动步骤 3

1、前期准备 3

2、宣传工作 3

3、报名阶段 3

4、面试阶段 4

六、 活动时间 5

七、人员安排 6

八、 招新细则 10

九、 注意事项 10

附件1 11

附件2 12

一、活动主题

2016年易班学生工作处招新

二、活动背景

“问君哪得清如许，为有源头活水来”，一个组织的成长，既需要旧的沉淀，也离不开新鲜血液的加入。

新一批同学带着无限活力涌入校园，新的成员会为易班增添不一样的色彩，给我们画出灿烂亮丽的苍穹，带来新的希望和活力！在大部分新生已经度过大学的适应期，拥有大把的时间和精力来丰富自己的大学生活阶段，易班决定展开纳新活动，为同学们展现一个新的大门。

三、活动目的

为新生提供一个展现自己各方面能力的舞台，施展才华和抱负的机会。同时扩大易班的力量，注入新的血液，增添新的光彩，为将易班在全校做大的后期发展奠定基础，培养和壮大易班队伍，发展有足够高素质的后备军力量，充分发挥学生的主体作用，更有效的开展后期工作，扩大易班的影响力，齐心协力共创和谐校园、文明校园，为鹿山学院成功转型技术应用型大学尽心尽力。

四、招新对象

以2016届新生为主的全校学生

五、活动步骤

1、前期准备

宣传海报的设计、横幅、喷绘的制作。报名表的制作。

招新演讲PPT制作。招新摊位的申请。面试教室的申请。面试人员的安排。摊位值班的安排。

各部门相关考核任务制定。

2、宣传工作

贴吧，班长群，张贴海报，摊位宣传

3、报名阶段

报名形式：①摊位申请表填写申报 ②线上电子表邮箱申报工作内容：对报名同学的通知

整理报名同学相关资料

线上宣传及电子报名表收取线下摊位宣传及报名表收取

4、面试阶段

阶段一：由负责人对各部门以及易班工作内容进行介绍，让新生对易班以及易班各个部门的工作内容有一定的了解，并逐个上台作简单自我介绍，相互认识。之后的一段时间，新生认识交流或者详细咨询自己不懂得地方。

阶段二：笔试部分。由各部门自行准备试题和答案。试题由选择填空简答组成。可从专业技能能力，集体荣誉感，对易班的认识和想法等方面入手。评分时间为两天。

阶段三：压力面试。各自对应部门对报名的信任进行各方面询问，以测试心理素质、能力、个人修养等方面，来筛选合适的人选。

阶段四：进行为期一周的素质拓展活动，每天晚上都要参加，依据出勤率，个人能力，对待素质拓展的态度等择优录取。确定并公布易班新成员名单，进行第一次见面交流会，并由站长公布新成员入职后的相关任务安排。

六、活动时间

1、前期工作准备时间：

内容

海报、横幅、喷绘、报名表制作

摊位（四个帐篷）、教室申请（三次使用教室，面试和笔试用一个大型教室。压力面试用两个小教室）及物品借用

（四顶帐篷，八张桌子），值班安排（两天）

宣传文章、相关群推文推送各部门考核任务制定

时间完成节点

11月20日

11月20日

11月21日至11月23日

11月21日

面试人员安排

面试人员安排

11月25日

2、宣传时间：11月21日—11月23日（共3日）

3、线上报名时间：11月21日—11月24日（共4日）

4、摊位宣传，线下报名：11月22—23日（一食堂门口）

5、面试时间：阶段一11月26日9：00—11：30（自我介绍及认识）

题内容）

阶段二11月27日19：30—21：30（笔试，各部门自行准备答

阶段三11月29日18：00—19：30（压力面试，人力资源部准

备流程，问题。）

阶段四12月1日—12月8日21：50—22：50（素质拓展，12

月9日公布人员。）

七、人员安排

1、前期准备：

工作内容

相关部门

负责人

宣传海报、横幅、喷绘、

PPt、宣传单制作

传媒中心

设计组

梁凯耿

报名表制作

传媒中心

编辑组

梁凯耿

摊位、教室申请

摊位、教室申请

管理中心

邓万里

综合管理组

活动物品采购（见附件1）

管理中心

邓万里

财务组

面试相关人员安排

所有易班部门

邓万里

制定各部门考核试题任

所有易班部门

邓万里

务

2、宣传阶段

工作内容

相关部门

负责人

线上文章撰写发布

传媒中心

编辑组

张景

班长群及相关群推文宣

传

所有易班部门

梁凯耿

摊位布置

所有易班部门

梁凯耿

摊位宣传值班表制作

管理中心

人力资源组

陈丽燕

张贴海报

所有易班部门

梁凯耿

3、报名阶段

报名群创建：陈纪法（收取电子报名表）报名群相关问题咨询解答：