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信息技术管理机构设置与人员配备管理制度

1.制度目的

本制度旨在规范和管理信息技术管理机构的设置和人员配备，确保信息技术管理工作的高效运行和顺利实施。

2.机构设置

信息技术管理机构应包括以下职能部门：

-信息技术部门：负责制定信息技术战略、规划和政策，管理和维护信息技术系统和设备，提供相关技术支持和咨询服务。

-网络安全部门：负责网络安全策略和措施的制定和落实，监测和应对网络安全事件，提供安全管理和培训。

-数据管理部门：负责数据存储和备份，数据管理和分析，确保数据的完整性、可靠性和安全性。

-项目管理部门：负责信息技术项目的规划、实施和监控，协调各个部门的合作，确保项目按时、按质完成。

3.人员配备

根据机构的规模和职能需要，应合理配置人员资源，确保各个职能部门的工作得以顺利进行。

-信息技术部门：应配备具有丰富经验和专业知识的信息技术专家，包括系统管理员、数据库管理员、网络管理员等。

-网络安全部门：应配备专业的网络安全人员，包括安全工程师、安全顾问等。

-数据管理部门：应配备数据管理专家和数据分析师，能够有效管理和分析数据。

-项目管理部门：应配备项目经理和项目协调员，具备项目管理的经验和能力。

4.职责和权限

各个职能部门的职责和权限应明确规定，确保工作分工和协作的顺畅进行。

-信息技术部门：负责信息技术系统的规划、建设、维护和管理，提供技术支持和解决方案。

-网络安全部门：负责制定和执行网络安全策略和措施，监测和应对网络安全事件。

-数据管理部门：负责数据的存储、备份、管理和分析，确保数据的安全和可靠性。

-项目管理部门：负责信息技术项目的规划、实施和监控，协调各个部门的合作，确保项目按时、按质完成。

5.考核和奖惩机制

为了促进信息技术管理机构的工作效率和质量，应建立相应的考核和奖惩机制，对工作成绩进行评估，并根据评估结果进行奖惩，激励和引导员工的积极工作。

6.其他事项

其他有关信息技术管理机构设置和人员配备的事项，根据具体情况和需要，可以在该制度中进行补充规定。

以上为信息技术管理机构设置与人员配备管理制度的内容，为确保制度的有效实施，相关部门和人员应按照制度规定履行相应的职责和义务。所有部门和人员应遵守制度的规定，确保信息技术管理工作的顺利开展和高效运行。