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幼儿园人力资源的培训与发展;;;;;;;;;;;;考试或测试;;;;;;;提供实践机会;;;由于幼儿园工作性质的特点,如工作压力大、待遇相对较低等,导致人员流动性较高,不利于人力资源的稳定和培训。;加强实践环节;;
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