公司行政主管岗位职责经典版（二篇）.docVIP

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公司行政主管岗位职责经典版

行政部岗位职责

部门经理岗位职责

1、主要功能

●主持部门工作，协调部门内各岗位之间的工作关系，强化部门整体功能；

●根据公司领导的指令，联系协调部门间的有关工作；

●根据公司的发展，提出改进和完善公司管理体系，推进企业文化建设的建议；●合理控制人力资源、资产配置和管理费用；

●维护公司良好形象。

2、组织关系

●向主管行政的上级领导负责并汇报各项工作；

●向有关上级领导汇报交办的具体工作的情况；

●主持部门工作会议；

●参加公司业务办公会议。

3、业务职责

3.1保证公司政令畅通

●建立并完善行之有效的公司行政管理体系，保证公司制度和领导指示得到迅速、准确的贯彻执行；

3.2合理配置人力资源

●根据公司发展规划，合理配置人力资源，做好年度人力资源规划方案；

3.3制定公司培训

●组织各部门制定培训计划，保证公司员工不断提高业务技能和管理水平；

3.4规范公司文档工作

●建立规范的公司文档行文制度，并确保被贯彻实施，体现公司专业、规范的良好形象；

3.5保管合理利用档案

●建立并完善公司的档案制度，安排对重要文档要认真保管，并做好档案的利用工作；

____组织提供后勤服务

●根据办公需要，组织采购办公用品、固定资产、低值易耗品等，保证办公环境的整洁、保证办公设备正常运转；

3.7织公司信息系统开发建设

●指导信息管理