2024年中级经济师-工商管理专业知识与实务考试历年全考点试卷附带答案.docxVIP

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2024年中级经济师-工商管理专业知识与实务考试历年全考点试卷附带答案.docx

2024年中级经济师-工商管理专业知识与实务考试历年全考点试卷附带答案

卷I

一.单项选择题(共10题)

1.按照规划的性质,人力资源规划可分为()和具体计划。

A.短期计划

B.长期计划

C.总体规划

D.部门规划

正确答案:C,

2.能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是()。

A.第一方支付

B.第三方支付

C.CA认证支付

D.自动柜员机支付

正确答案:B,

3.下列关于目标市场的表述,错误的是()。

A.目标市场是指企业营销活动所要满足的市场,是企业为实现预期目标而需要进入的市场,即企业的服务对象

B.选择和确定目标市场是企业制定营销战略的首要内容和基本出发点

C.大部分企业是以市场定位为基础来选择目标市场的

D.企业选择目标市场时应考虑企业、产品和市场等多方面因素

正确答案:C,

4.企业在生产过程中,要有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故,这体现了企业生产物流管理的()目标。

A.前瞻性

B.经济性

C.效率性

D.适应性

正确答案:D,

5.某企业对其员工进行绩效考核时,通过观察,用描述性的文字记录下员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为,以此为依据对员工的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是()。

A.行为锚定法

B.关键事件法

C.评级量表法

D.书面鉴定法

正确答案:

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