2023年广东广州市增城区调任公务员15人5笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.是否构成抄袭,要结合主观动机和客观结果两方面来判断:主观上是有意还是无意,有没有欺诈的成分;客观上自己是否从中获利,是否对原作者造成伤害。当人们依据这一标准再度审视古往今来那些有着抄袭倾向的“借鉴”时,怎样的行为应该受到舆论谴责,渐渐明朗。比如文学创作领域,早在17世纪,莎士比亚就曾经身陷“抄袭门”,其作品中的很多句子均与前人作品雷同。绝大多数的人默许了莎翁的“抄袭”,甚至坚定不移地将其奉为文坛巨匠,这是因为在他所处的时代,这样的借鉴有利于
您可能关注的文档
- 2023年12月广东惠州惠东县公安局招考聘用警务辅助人员32人(2023年第三期)笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2024年中央保密办(国家保密局)所属单位招考聘用应届生笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月新疆生产建设兵团第三师四十九团招考短期3名专职网格员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年广西柳州市鱼峰区人民法院招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年浙江丽水市体育运动训练中心招考聘用优秀退役运动员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月江苏省盐城市基层事业单位专项招聘28名“三支一扶”服务期满考核合格人员31笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月合肥市包河区农林水务局招考10名劳务派遣人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月中国矿业报社2024年度公开招考2名工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月广东东莞市道滘镇编外人员公开招聘笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年广东食品药品职业学院招考聘用第二批事业编制工作人员14人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 智能校园志愿者服务供需精准匹配模型设计课题报告教学研究课题报告.docx
- 胆管癌伴出血护理查房.pptx
- 高中数学课堂中数学文化传承与创新的研究与实践教学研究课题报告.docx
- 跨区域人工智能教育资源共建共享的效益评价与优化策略研究教学研究课题报告.docx
- 初中物理教学中声学现象的教学策略与实验设计教学研究课题报告.docx
- 区域协同视角下人工智能教育品牌建设与推广策略创新研究教学研究课题报告.docx
- 2026年员工户外拓展活动方案.docx
- 《基于生态修复的矿山废弃地植被重建技术与生态补偿机制研究》教学研究课题报告.docx
- 初中信息技术教学中人工智能伦理与社会责任教育课题报告教学研究课题报告.docx
- 小学语文作业分层设计在提高学生口语表达能力中的应用教学研究课题报告.docx
原创力文档

文档评论(0)