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把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、融入职工日常生活的相关情况

社会主义核心价值观是中国特色社会主义的重要组成部分，是中国制定和落实国家发展战略、加强社会建设的基础性文化价值体系。为了贯彻落实社会主义核心价值观，我们单位将其要求融入到单位规章制度和职工日常生活中。

首先，我们制定了员工行为准则，要求员工在工作和生活中时刻牢记社会主义核心价值观，尊重社会公德、职业道德和家庭美德，遵纪守法、廉洁自律，维护和谐、善良待人，以自己的行动践行社会主义核心价值观。

其次，我们在员工考核中也必须注重表现员工的价值观层面，尤其是对于当时的先进模范员工进行表彰和奖励。我们鼓励员工在日常工作中，要加强自我修养，不断学习、创新，用自己的工作实践去贯彻落实社会主义核心价值观。

再次，我们还注重职工与社会主义核心价值观的互动。例如，在员工技能培训和业余文化活动中，我们将社会主义核心价值观融入其中，安排员工能够开展实践活动、策划创新活动等等，使员工可以从实践中更深入地理解和贯彻落实社会主义核心价值观。

总之，我们单位一直在不断探索如何更好地贯彻落实社会主义核心价值观，让它成为我们工作和生活的重要内容。