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东方沸点教育托管-午晚托教官月度绩效考核表
考核指标
1.准时到岗：教官每天午晚托开始前15分钟准时到岗。
2.课程设置：教官按照教学计划准备并开展丰富多彩的午晚托课程。
3.学生管理：教官维护良好的班级纪律，关心学生的学习和生活情况，并及时与家长沟通。
4.教学质量：教官展示良好的教学技巧，能够激发学生的学习兴趣，并确保教学内容的准确性和有效性。
5.安全管理：教官保证午晚托班级的安全，定期检查教室设施，并及时处理安全事件。
评分标准
-优秀：以上所有指标全部符合要求，且表现出色，得分达到90分以上。
-良好：以上所有指标大部分符合要求，表现较好，得分达到75-89分。
-合
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