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工会加强职工思想政治引领教育工作经验材料汇编
1.加强对职工思想政治的教育引领。工会应该重视对职工思想政治的引领教育，通过多种形式，如集体开展座谈、读书会等活动，引导职工正确理解和把握党的路线方针政策，增强职工道德观念和社会责任感。
2.建立多样化的教育模式。通过多种形式的宣传和教育，如讲座、培训、定期发放宣传材料等，开展职工思想政治引领教育工作，将思想政治教育贯穿于职工的工作生活中。
3.职工代表参与管理。通过职工代表参与企业决策和管理，让职工感受到自己的话语权和影响力，增强职工的归属感和目标感，进一步提升职工的思想政治素质。
4.加强教育培训。加强对职工思想政治素质的培训和提高，为职工注入爱国主义、集体主义和社会主义的核心价值观，推进企业全面可持续发展。
5.结合实际工作，注重实践教育。职工思想政治引领教育工作不单单是靠口头教育，更要注重实践，结合实际工作，形成有力的实践教育。
6.建立激励机制。在职工思想政治引领教育工作中，要注意激励机制的构建，建立一些激励措施，让职工充满斗志和干劲，真正达到思想政治引领的目的。
7.向职工传递正确的价值观。工会在加强职工思想政治引领教育工作中，应当耐心地向职工传递正确的价值观，引导职工自觉践行社会主义核心价值观，塑造积极向上的文化风尚。8.建立良好的工作氛围。要建立一个和谐的工作氛围，鼓励职工相互支持、积极向上，共同进步，使每一个职工在企业中找到自己的定位和价值，实现个人与企业共同发展。
9.强化宣传教育力度。通过企业内部刊物、网络平台、广播电视、宣传栏等多种宣传形式，加强职工思想政治引领教育工作的宣传教育力度，提高职工政治觉悟和思想品质。
10.指导职工正确处理工作与家庭的关系。在职工思想政治引领教育工作中，也要注重指导职工正确处理工作与家庭的关系，建立良好的家庭伦理观念，促进家庭和谐稳定。
11.加强工会自身建设。工会要加强自身建设，提高组织管理能力，增强服务职工的能力，推进工会组织建设和工会工作的规范化、制度化。
12.充分发挥职工代表大会的作用。职工代表大会是工会组织里最核心的群众组织，发挥着对职工利益的代表和维护作用。要充分发挥职工代表大会的作用，建立其智囊咨询、决策和督导机制，更好地服务职工。
13.积极参与社会公益活动。工会要积极参与社会公益活动，发挥职工的社会责任感和公民意识，为社会和谐稳定作出贡献。同时，也可以借此机会促进职工思想政治引领教育工作的开展，强化其对社会主义核心价值观的认识和理解。
总之，加强职工思想政治引领教育工作是一项长期而持续的工作。工会应加强组织领导，创新方法手段，全面推进职工思想政治引领教育工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，促进全员素质的提升，推动企业的快速发展和蓬勃壮大。
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