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员工满意度调查问卷

您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解公司的客观情况，了解员工对公司战略、组织管理、企业文化、制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。

填写说明：请在选项前划W”,。表示为单项选择，口表示为多项选择（）表示为按要求排序，有限选要求的请按照要求选择，下划线表示可以填写其他内容。

个人信息（问卷不需署名，只需要勾选如下个人信息，每一行中限选一项）:

职位

。高层管理干部

。中层管理干

部

。基层管理干

部

。基层人员

岗位

序列

。党政工团

。市场营销

。技术、研发

。职能管理

。行政后勤

。生产管理

。生产工人

职称

。特高级职称

。高级职称

。中级职称

。初级职称

。高级技工

。中级以下技工

学历

。博士

。硕士

。本科

。大专

。中专

。高中及以下

入厂

时间

o10年以上

o8年以上

o5年以上

o3年以上

o2年以上

o1年以上

。1年以下

您认为下面对公司战略制定的描述，哪个比较符合现状：（单选）

oA公司有明确的发展战略，而且完全符合公司现状及未来发展需要oB公司战略比较明确，只是不完全适合公司和市场情况

OC公司对战略认识错位，着眼于经营收入，缺乏对核心能力的培养oD公司没有明确的战略，走一步算一步

您认为公司目前倡导并落实的比较好的是：（限选3项）

□A责任意识□B

□A责任意识

□B无私奉献

□C顾全大局

□D务实合作

□E真诚守信

□E真诚守信

□F以人为本

□G爱岗敬业

您认为公司目前做的不好，需要在未来发展强化的是：

您认为公司目前做的不好，需要在未来发展强化的是：（I限选3项）

□A成本意识□B

□A成本意识

□B质量意识

□C服务意识

□D竞争意识

□E创新意识

□E创新意识

□F危机意识

□G执行力

您认为目前员工对公司的忠诚度如何？（单选）

您认为目前员工对公司的忠诚度如何？（单选）

oA很忠诚oB

oA很忠诚oB比较忠诚oC一般

oD不太忠诚

oE很不忠诚 oF不清楚

您认为目前公司的凝聚力如何？（单选）

您认为目前公司的凝聚力如何？（单选）

oA很强oB

oA很强oB比较强oC—般

oD不太强

oE没什么凝聚力oF不清楚

您认为公司内部运行效率如何？（单选）

您认为公司内部运行效率如何？（单选）

oA非常高oB

oA非常高oB比较高 oC—般

oD比较低

oE非常低 oF不清楚

当您发现一项

当您发现一项1作无人负?,您一?会？（单选）

oA自己主动承担 。

oA自己主动承担 。B向上级主管反映

oC不管不问

您对公司或部门的建设提出过建议吗？（单选）

您对公司或部门的建设提出过建议吗？（单选）

oA非常愿意提建议，因为公司很重视oB经常提建议，但被采纳的很少oC

oA非常愿意提建议，因为公司很重视

oB经常提建议，但被采纳的很少

oC没有，因为没有发表建议的渠道或措施

oD没有，因为不关心

°E不愿提建议，因为好的建议常常不被当回事儿

当您在工作中犯了错误，通常会：（单选）

oA坦诚承认，共同补救，争取将损失降到最低。B和要好的人沟通，协商补救

°D焦虑、极力掩盖°C

°D焦虑、极力掩盖

10.您的上级在工作中是：（单选）°A教练°BT作分配者 °。监工°D绊脚石11.您认为现在公司的管理者与员工的关系如何？（单选）°A很融洽

10.

您的上级在工作中是：（单选）

°A教练

°BT作分配者 °。监工

°D绊脚石

11.

您认为现在公司的管理者与员工的关系如何？（单选）

°A很融洽°B比较融洽

°C—般

°D比较紧张°E非常紧张

12.

认为公司管理者的权威主要来自：（单选）

°A职位权力°B个人魅力

°A职位权力

°B个人魅力

°C管理能力

°D资历经验

°E专业能力

°E专业能力

°F其他（请注明）

13.□A管理者不能充分及时与员工沟通□B

13.

□A管理者不能充分及时与员工沟通

□B管理者缺乏对员工的关心

□C管理者很少深入基层

□D管理者作风粗暴，缺少人性化

您认为公司还存在哪些影响管理者与员工关系的因素？（可多选）

□E管理者官僚主义严重，高高在上

□F管理者采用负激励（如批评、扣罚等）较多，对人员表扬、奖励少

□G员工的思想观念还没完全转变，对有些管理措施不太理解

14.在您心目中，一个优秀的管理者应该是：（限选

14.

在您心目中，一个优秀的管理者应该是：（限选3项）

□A个人能力强，能高效解决各类问题 ^B有公正心态，能公平、公正地处理问题

□C身先士卒，带领大家达成工作目标

□C身先士卒，带领大家达成工作目标

□D责任心强，对分管工作敢于承担责任

E有亲