如何确定管理体系的范围.docxVIP

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确定管理体系的范围

作者:精诚ISO管理体系

确定ISO管理体系的范围是实施ISO标准的关键步骤之一。

1、需要考虑的因素

1.组织的环境:包括内部和外部因素,如组织的规模、结构、文化、政策、目标、战略方向等内部因素,以及法律法规、行业标准、客户需求、供应商能力等外部因素。这些因素都会影响管理体系的设计和实施。

2.相关方的需求和期望:组织需要确定其相关方,包括客户、供应商、员工、股东、监管机构等,并了解他们的需求和期望。这有助于组织确定哪些过程和管理活动需要纳入管理体系范围内,以满足相关方的要求。

3.组织的产品和服务:组织需要明确其提供的产品和服务范围,包括产品类型、生产流程、服务内容等。这有助于组织确定需要控制和管理的过程,以及确保产品和服务质量所需的资源。

2、确定管理体系范围的步骤

1.定义组织的边界:明确组织的业务范围、地理位置、职能部门等,以确定管理体系的边界。

2.识别相关方:列出组织的相关方,并了解他们的需求和期望。

3.确定产品和服务范围:明确组织提供的产品和服务类型、生产流程、服务内容等。

4.确定纳入管理体系的过程:基于组织的环境、相关方的需求和期望以及产品和服务范围,确定需要纳入管理体系的过程和管理活动。

5.形成文件:将确定的管理体系范围形成文件,包括范围描述、纳入管理体系的过程和管理活动等,以便于实施、维护和更新。

需要注意的是,管理体系范围不是一成不变的,随着组织内外部环境的变化和相关方需求的变化,组织需要对管理体系范围进行适时的调整。

3、一个例子

以一个制造型企业——假设为“XX电子制造有限公司”——为例,来介绍如何确定管理体系的范围。

XX电子制造有限公司是一家中等规模的电子产品制造商,主要生产智能手机配件、平板电脑周边产品等。公司位于中国的一个工业园区内,拥有约500名员工,包括研发、生产、销售和售后服务等部门。

确定管理体系范围的步骤如下

1.定义组织的边界

物理边界:XX电子制造有限公司的物理边界包括其工业园区内的所有生产设施、办公区域、仓库以及研发实验室。

组织边界:公司由多个部门组成,包括生产部、研发部、销售部、采购部、人力资源部、财务部等。管理体系需要覆盖所有这些部门。

2.识别相关方

客户:智能手机和平板电脑品牌商,以及终端消费者。

供应商:电子元器件、塑料件、包装材料等的供应商。

员工:公司内部所有层级的员工,包括管理层和生产线工人。

监管机构:包括质量监督部门、环保部门、税务部门等。

其他:股东、行业协会、认证机构等。

3.确定产品和服务范围

产品:智能手机配件(如充电器、数据线、耳机等)和平板电脑周边产品(如键盘、保护套等)。

服务:提供产品定制服务、售后服务(如产品维修、退换货处理等)。

4.确定纳入管理体系的过程

生产过程:从原材料采购到成品组装的整个生产流程,包括进货检验、生产过程控制、成品检验等环节。

研发过程:新产品设计、样机制作、测试验证等。

销售与售后服务过程:订单处理、发货、客户沟通、投诉处理等。

支持过程:人力资源管理(招聘、培训、绩效评估等)、财务管理(预算编制、成本控制等)、采购管理(供应商选择、采购订单下达等)。

5.形成文件

管理体系范围描述:编写一份正式的文件,详细描述管理体系的范围,包括覆盖的部门、纳入的过程、相关方的需求等。

流程图:为每个纳入管理体系的过程绘制流程图,清晰展示过程的输入、输出和关键控制点。

程序文件:为关键过程制定程序文件,规定具体的操作步骤、责任人和监控方式。

注意事项

动态调整:随着公司业务的扩展或收缩、法律法规的更新、客户需求的变化等,管理体系的范围也需要进行相应的调整。

全员参与:确定管理体系范围不是某个部门或某个人的工作,而是需要全员参与,确保每个员工都清楚自己的职责和角色。

持续改进:管理体系是一个持续改进的过程,即使在范围确定之后,也需要不断地对其进行优化和完善。

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多年从事管理体系工作,在管理体系的建立、实施、审核、认证等方面具有丰富经验。

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