2023年管理研究方法论培训讲座.pptxVIP

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目录管理研究方法论概述

管理研究方法论概述01OverviewofManagementResearchMethodology理研究基本方法1.问题的来源：现实问题、理论问题、实践需要

2.问题提出的重要性：指导实践、推动理论发展1.文献综述：对相关研究的梳理和评价

2.研究方法的选择：定性研究、定量研究、混合方法研究1.观察法：直接观察、参与观察、非参与观察

2.问卷调查法：设计问卷、发放问卷、收集数据1.数据处理：数据清洗、数据编码、数据聚合

2.统计分析：描述性统计、推断性统计、多元统计方法第一部分：研究问题的提出第二部分：研究设计的选择第三部分：数据收集方法第四部分：数据分析与结果解读

量化研究调查研究统计分析实验研究实地研究扎根理论研究伦理非量化研究案例研究量化与非量化研究方法大纲五

浅析浅析“实地调查法”实地调查法定义优点实施步骤应用范围缺点FieldinvestigationmethoddefinitionadvantageshortcomingApplicationscopeImplementationsteps实地调查法是研究社会现象的重要方法之一

案例研究法大纲七:案例研究法管理研究方法论培训的PPT：案例研究法大纲七

1.案例研究法大纲简介2.定义：案例研究法是一种定性研究方法，通过分析特定情境下的具体事件或案例，来探索和解释管理问题。

3.优点：有助于深入了解特定情境下的具体问题，提供具体而细致的观察和分析，对实际管理问题具有指导意义。

4.适用范围：适用于对特定情境下的具体事件或案例进行深入探究，适用于解决实际问题或提供具体解决方案。

5.案例研究法的实施步骤6.确定案例来源和选择标准：选择具有代表性的、具有普遍意义的案例，确保案例具有典型性和可复制性。

7.制定案例研究计划：明确研究目的、方法、时间、人员等，确保研究过程和结果的可控性和准确性。

8.实地调研和收集资料：深入现场进行实地调研，收集相关资料和信息，确保数据和信息的真实性和可靠性。

9.分析和解读案例：对收集到的资料和信息进行深入分析和解读，提炼出有价值的观点和建议，为后续研究提供依据。

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