2023年浙江经贸职业技术学院公开招聘人员5名考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解.docx

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2023年浙江经贸职业技术学院公开招聘人员5名考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第壹套

一.单选题(共300题)

1.贾某，17岁，甲公司职工，因对领班管理行为不满，在公司生产的饮料中投入毒物，造成重大损害。下列说法正确的是_____。

A:贾某与甲公司的劳动合同因贾某未成年而无效

B:甲公司可以解除与贾某的劳动合同

C:贾某与甲公司的劳动合同是可撤销的合同

D:甲公司不能解除与贾某的劳动合同

该用户很懒，什么也没介绍

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