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正规的雇佣合同范本

1.引言

此合同（以下简称雇佣合同）是由雇主（以下简称甲方）和雇员（以下简称乙方）签署的，目的是明确双方关于乙方被甲方雇佣的权利和义务。

2.雇佣条件

2.1雇佣职位

乙方将被雇佣为{雇佣职位}，负责{详细职责描述}。

2.2雇佣期限

雇佣期限为{起始日期}至{终止日期}，共计{雇佣期限时间}。

2.3薪酬和福利

乙方将根据其职位和工作表现获得以下薪酬和福利：

-月薪：{具体金额}；

-年假：{具体天数}天；

-带薪病假：{具体天数}天；

-社会保险和公积金：依法缴纳；

-其他奖励或福利：{详细描述}。

3.工作责任和义务

3.1乙方责任

乙方应遵守公司的规章制度和相关政策，履行以下责任：

-准时到岗，按时完成工作任务；

-保守公司的商业秘密和机密信息；

-维护公司的声誉和利益；

-积极配合上级安排的工作。

3.2甲方责任

甲方应提供以下工作条件和支持：

-提供合适的工作环境和必要的工作设备；

-按时支付乙方的薪酬；

-维护乙方的合法权益；

-提供必要的培训和发展机会。

4.解雇和终止合同

4.1解雇

本合同可由一方在以下情况下解除：

-乙方严重违反合同约定，损害了甲方的利益；

-乙方长期患病，不能正常履行职责；

-乙方被判处刑罚或行政处罚。

4.2终止合同

本合同可在以下情况下终止：

-双方协商一致终止；

-雇佣期限届满，双方都未提出续签意向。

5.其他条款

5.1保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

5.2争议解决

双方在履行合同时如产生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

6.合同变更

任何对本合同的修改或补充必须经双方书面协议并签字生效。

7.合同生效

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，并在签字后生效。

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

日期：_____________________

以上是正规的雇佣合同范本，双方应在签署前详细阅读并理解合同条款和义务，并确保合同的合法性和有效性。