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《发展党员工作制度》PPT课件
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目录
发展党员工作制度概述
入党条件和标准
入党程序和手续
党员的权利和义务
发展党员工作的监督和考核
发展党员工作的实践与创新
CHAPTER
01
发展党员工作制度概述
发展党员工作是培养优秀人才的重要途径，能够为党和国家输送更多高素质、有信仰的骨干力量。
培养优秀人才
通过发展党员工作，不断吸收先进分子加入党组织，保持党的先进性和纯洁性，提高党的凝聚力和战斗力。
保持党的先进性
发展党员工作是推动党和人民事业发展的重要保障，能够为各项事业提供有力的人才支撑和组织保障。
推动事业发展
严格按照党章规定的党员标准发展新党员，确保新党员的质量和纯洁性。
坚持标准
在发展党员工作中，要注重质量，避免盲目追求数量，确保新党员的素质和能力。
重视质量
在发展党员时，要注重优化党员结构，包括年龄、性别、民族、职业等方面的比例，使党员队伍更加科学合理。
优化结构
对新党员要加强思想教育、理论培训和实践锻炼，提高其思想政治素质和业务能力。
强化教育
制定计划
根据实际情况制定发展党员工作计划，明确发展目标和任务，有计划、有步骤地开展工作。
严格审查
对新申请入党的人员要进行严格的审查，确保其政治素质、思想觉悟和现实表现符合党员标准。
加强培养
对入党积极分子要加强培养和教育，提高其思想政治素质和组织纪律观念。
提高质量
通过严格的标准、科学的程序和有效的培养措施，提高新党员的质量和素质，确保其能够胜任党和人民赋予的使命和责任。
CHAPTER
02
入党条件和标准
总结词：必备条件
思想觉悟：申请入党者应具备较高的马克思主义理论素养，对党的路线、方针、政策有较深刻的理解和认识。
政治立场：申请入党者必须拥护党的纲领，遵守党章，具有共产主义理想信念。
01
总结词：综合评价
02
工作表现：申请入党者在工作中应表现突出，能够发挥先锋模范作用，得到群众的认可和信任。
03
学习成绩：申请入党者应具备良好的学习成绩，能够掌握扎实的专业知识和技能。
04
社会贡献：申请入党者应积极参与社会公益事业，热心服务群众，具有良好的社会形象。
03
自我约束：申请入党者应具有良好的自我约束能力，能够自觉抵制各种不良诱惑和违纪违法行为。
01
总结词：严明纪律
02
组织观念：申请入党者必须服从组织安排，遵守党的纪律，保守党的机密。
CHAPTER
03
入党程序和手续
申请人需要向党组织递交入党申请书，表明自己的入党意愿。
党组织对申请人的入党申请书进行审查，主要审查申请人的入党动机、政治觉悟、思想品德等方面。
入党申请书的审查
入党申请书的提交
经过培养和教育，符合条件的积极分子被确定为发展对象。
发展对象的确定
党组织对发展对象进行考察，主要考察其思想政治表现、工作业绩等方面。
发展对象的考察
预备党员的接收
经过考察，符合条件的申请人被接收为预备党员。
预备党员的考察
党组织对预备党员进行考察，主要考察其思想政治表现、组织纪律性等方面。
正式党员的接收
经过考察，符合条件的预备党员被接收为正式党员。
转正程序
预备党员在预备期满后，需要按照规定程序申请转正。党组织对转正申请进行审查，符合条件的预备党员转正为正式党员。
CHAPTER
04
党员的权利和义务
党员有权参加党的各级组织召开的会议，了解党的政策和决策。
参加党的会议
党员有权在党的会议上参与讨论和表决，对党的重大事项发表意见。
表决权
党员有权选举党的各级领导机构成员，并有机会被选为党的领导机构成员。
选举权和被选举权
党员有权监督党的各级领导机构的工作，提出批评和建议。
监督权
遵守党章和党的纪律
党员必须严格遵守党章和党的纪律，服从党的决策。
执行党的决议
党员有义务认真执行党的决议，积极参与党的各项工作。
交纳党费
党员必须按规定交纳党费，支持党的工作。
为党的工作奉献
党员应积极参与党的工作，为党的事业发展贡献力量。
CHAPTER
05
发展党员工作的监督和考核
1
2
3
通过设立专门的监督机构、明确监督职责、制定监督规则等方式，确保发展党员工作的规范性和公正性。
建立健全内部监督机制
鼓励社会各界对发展党员工作进行监督，通过公开透明的方式接受社会各界的评价和监督。
加强外部监督
及时公示发展党员工作的相关信息，包括工作进展、考核结果等，以增加工作的透明度。
建立信息公示制度
建立奖励制度
对于在发展党员工作中表现突出的单位和个人，应当给予适当的奖励和表彰，以激发工作积极性和创新性。
完善惩罚制度
对于违反发展党员工作规定的行为，应当进行严肃处理和惩罚，维护制度的权威性和严肃性。
落实责任追究
对于发展党员工作中出现的问题，应当追究相关责任人的责任，确保工作的规范性和责任性。
CHAPTER
06
发展党员工作的实践与创新
总
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