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  • 2024-01-16 发布于天津
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关于国内人才网站和网络招聘现状的调研.pdf

关于国内人才网站和网络招聘现状的调研

一、庞大的人才市场与求职队伍

随着我国人才市场的不断完善及相关政策法规的不断完善,国内人力资源的充分流动有

了越来越大的空间及可靠保障。

据国家发改委最新预测数据显示,2005年中国需要就业的人口为2500万人。而2005

年可以安排的就业只有1100万人,全国就业岗位供给与岗位需求之间的缺口是1400万人。

严峻的就业形势刺激了人力资源市场的火爆。

以高校求职毕业生为例。2003年全国高校毕业生人数为212万,2004年达到280万,

今年高校毕业生人数则已愈300万人。毕业即面临失业,

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